El liderazgo sindical es el concepto con el que se aprenden las técnicas para conseguir la mejor forma de dirigir, asesorar y negociar los intereses de un grupo organizado con su empleador.

El Liderazgo define la influencia ejercida sobre las personas con quienes se interactúa, lo que permite incentivarlas para que trabajen por un objetivo común a través del ejemplo, la motivación y la correcta toma de decisiones.

El Análisis Organizacional sirve para diagnosticar la gestión, estructura y soporte de una administración. Es la herramienta que ayuda a los miembros de un grupo a percibir y evaluar la manera en que sus recursos y esfuerzos son encaminados.