La Universidad Obrera de México con el propósito de dotar a las dirigencias de los sindicatos de herramientas, conocimientos y procesos necesarios para ejercer la defensa de los derechos laborales de sus representados, diseña esta oferta de capacitación que se desarrollará en cuatro ejes temáticos, con los siguientes objetivos:

• Brindar un espacio de formación y actualización teórica y metodológica especializada, que redunde en un mejoramiento de las prácticas de gestión político sindical.
• Promover una actitud crítica y creativa sobre las cuestiones vinculadas con el diseño e implementación de políticas públicas de incumbencia con el mundo del trabajo.
• Mejorar la capacidad de conducción y negociación de los equipos sindicales.
• Alentar una práctica pluralista y de diálogo que potencie las posibilidades de articulación de las fuerzas sindicales entre sí y con otras organizaciones de la sociedad.

 

1er. Eje: Formación Política Sindical

OBJETIVOS:

• El cursante comprenderá la importancia de la formación de cuadros de representación sindical y su impacto en la defensa de los derechos de los trabajadores sindicalizados.
• Se le proporcionarán las herramientas teóricas, prácticas y metodológicas para que mediante un amplio Programa de Formación Sindical, se desarrolle la construcción y consolidación del nuevo paradigma del sindicalismo del siglo XXI cercano a los trabajadores.

TEMAS:

• Negociación Colectiva y Resolución de Problemas
• El Sindicato (Características)
• Principios Básicos de Organización Sindical
• La Nueva Cultura Laboral
• La Modernización Sindical

 

2º. Eje: Legislación Laboral

OBJETIVOS:

• Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para defender los derechos y garantías sindicales.
• Actualizar los conocimientos en materia de legislación laboral en México y su relación con la defensa laboral.
• Conocer la normatividad que regula las relaciones laborales en México.

TEMAS:

• Derecho del Trabajo
• Derecho Colectivo
• Derecho Sindical
• Derecho Burocrático
• Derecho de Seguridad Social
• Reforma Laboral 2019

 

3er. Eje: Acción Sindical

OBJETIVOS:

• Que el participante conozca y comprenda el proceso de liderazgo y su aplicación en las organizaciones sindicales.
• Conocer las etapas de una campaña electoral.
• Conocer los principios básicos de la acción sindical.
• Construir vías de participación democrática.

TEMAS:

• Liderazgo y Dirigencia Política Sindical
• Acción y Política Sindical
• Democracia sindical
• Reforma laboral 2019 en materia de democracia y libertad sindical
• Comunicación Política y Campañas Electorales

 

4o. Eje: Acción Comunicativa

OBJETIVOS:

• Que los participantes generen la acción comunicativa orientada al entendimiento mutuo entre dirigentes y representados.
• Construir vías de participación democrática.

TEMAS:

• El arte de comunicar
• Hablar en público
• Preparación del mensaje
• Retórica y oratoria