La Universidad Obrera de México con el propósito de dotar a las dirigencias de los sindicatos de herramientas, conocimientos y procesos necesarios para ejercer la defensa de los derechos laborales de sus representados, diseña esta oferta de capacitación que se desarrollará en cuatro ejes temáticos de 20 horas cada uno, con los siguientes:

Objetivos:

• Brindar un espacio de formación y actualización teórica y metodológica especializada, que redunde en un mejoramiento de las prácticas de gestión político sindical.
• Promover una actitud crítica y creativa sobre las cuestiones vinculadas con el diseño e implementación de políticas públicas de incumbencia con el mundo del trabajo. Mejorar la capacidad de conducción y negociación de los equipos sindicales.
• Alentar una práctica pluralista y de diálogo que potencie las posibilidades de articulación de las fuerzas sindicales entre sí y con otras organizaciones de la sociedad.

1er Eje: Formación Política Sindical.

Objetivos:

• El cursante comprenderá la importancia de la formación de cuadros de representación sindical y su impacto en la defensa de los derechos de los trabajadores sindicalizados.
• Se le proporcionarán las herramientas teóricas, prácticas y metodológicas para que mediante un amplio Programa de Formación Sindical, se desarrolle la construcción y consolidación del nuevo paradigma del sindicalismo del siglo XXI cercano a los trabajadores.

TEMAS

• Negociación Colectiva y Resolución de Problemas
• El Sindicato (Características)
• Principios Básicos de Organización Sindical
• La Nueva Cultura Laboral
• La Modernización Sindical

2do eje: Legislación Laboral.

Objetivos:

• Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para defender los derechos y garantías sindicales.
• Actualizar los conocimientos en materia de legislación laboral en México y su relación con la defensa laboral.
• Conocer la normatividad que regula las relaciones laborales en México.

TEMAS

• Derecho del Trabajo
• Derecho Colectivo
• Derecho Sindical
• Derecho Burocrático
• Derecho de Seguridad Social
• Reforma laboral 2019

3er. Eje: Acción Sindical.

Objetivos:

• Que el participante conozca y comprenda el proceso de liderazgo y su aplicación en las organizaciones sindicales.
• Conocer las etapas de una campaña electoral.
• Conocer los principios básicos de la acción sindical.
• Construir vías de participación democrática.

TEMAS:

• Liderazgo y Dirigencia Política Sindical
• Acción y Política Sindical
• Democracia sindical
• Reforma laboral 2019 en materia de democracia y libertad sindical
• Comunicación Política y Campañas Electorales

4to. Eje: Acción comunicativa.

Temas:

• El arte de comunicar
• Hablar en público
• Preparación del mensaje
• Retórica y oratoria.