La capacitación que ofrece la Universidad Obrera de México en su extensión de cursos externos en las sedes de las organizaciones sindicales, tiene dos vertientes la primera es apoyar la gestión de los dirigentes en su quehacer de representación y la segunda capacitar a los agremiados para generar una sinergia con sus dirigentes, esto encausado a la modernización en la gestión sindical acorde a los retos del siglo XXI.

Formación de líderes para la gestión sindical y herramientas para la representación sindical.

Curso de Negociación Colectiva y Resolución de Problemas.

Temario:

• Antecedentes
• Marco Legal
• Importancia
• Cuantificación del pliego petitorio
• Indicadores económicos y financieros de la negociación
• Valoración del contrato colectivo de trabajo
• La negociación

Curso “El sindicato y sus características”

Temario:

• Concepto y evolución histórica.
• Ley Federal del Trabajo.
• Antecedentes históricos del sindicalismo mexicano
• Primeras formas de organización del trabajo y de los trabajadores.
• La organización nacional de los trabajadores.
• Situación actual del movimiento obrero.

Curso de Principios Básicos de Organización Sindical.

Temario:

• Teoría sindical
• Leyes que regulan el trabajo.
• La organización sindical y el sustento en la ley federal del trabajo.
• Constitución y registro sindical
• Funciones de los sindicatos.
• Acción sindical

Curso de “La Nueva Cultura Laboral”.

Temario:

• El trabajo humano y su valor.
• El trabajo y la dignificación del trabajador.
• El trabajo perfecciona a la persona.
• El trabajo y su relación con los derechos y las obligaciones.
• Nuevos indicadores del trabajo (productividad, calidad, competitividad, eficacia y eficiencia).
• El trabajo en equipo.
• La capacitación factor de cambio

Curso de “La Modernización Sindical”

Temario:

• Globalización económica
• Reorientación de los esquemas productivos y la respuesta sindical.
• El sindicato frente a la flexibilización laboral.
• Retos internacionales del sindicalismo
• El papel del sindicato moderno
• Hacia la construcción de un frente nacional de la defensa del trabajo.

Curso de Derecho del Trabajo.

Temario:

• Legislación del trabajo en México.
• Ley Federal del Trabajo
• Relaciones individuales del trabajo.
• Condiciones de trabajo.
• Derechos y obligaciones de los trabajadores y patrones.
• Relaciones colectivas de trabajo.
• Legislación internacional del trabajo.
• Jurisprudencia actual.

Curso de Derecho Colectivo.

Temario:

• Contrato Colectivo de Trabajo.
• Reglamento interior del trabajo.
• Negociación colectiva.
• Pliego petitorio.
• Emplazamiento a huelga.
• Revisión de contrato colectivo.
• La Huelga.

 

Curso de Derecho Sindical.

Temario:

• Fundamentos constitucionales de la asociación profesional y del sindicato.
• Fundamentos del derecho sindical.
• Formas de sindicación.
• Requisitos de los sindicatos.
• Personalidad jurídica del sindicato.
• Uniones sindicales.
• Análisis de la asociación profesional.

Curso de Derecho Burocrático.

Temario:

• Análisis de los regímenes reguladores de la relación laboral entre servidores públicos y el estado.
• Él artículo 123 constitucional en su apartado b.
• Ley Federal del Trabajo.
• Ley de los servidores públicos

Curso de Derecho de Seguridad Social.

Temario:

• ¿Qué es la seguridad social en México?
• Estructura de la seguridad social en México.
• Sistema de pensiones.
• Retiro voluntario, vejez y cesantía.
• Los servicios de salud de los trabajadores.

Curso de Oratoria y retórica.

Temario:

• Identificación de bloqueos personales
• Mente-cuerpo-emociones
• ¿Por qué ocurre el “pánico escénico”? y cómo abatirlo
• Conocimiento del proceso respiratorio para dominio de éste
• Identificación del entorno donde se habla ¿qué aspectos cuidar?
• Estructuración de la idea a presentar
• Cualidades básicas del habla (elementos técnicos)
• Puntos claves a considerar al estar frente a espectadores
• La importancia del contacto visual
• Estado de ánimo del presentador
• Dress code
• Diseño del material de exposición

 

Curso de Liderazgo y dirigencia política sindical.

Temario:

• La importancia de la organización
• ¿Liderazgo o dirigencia?
• El liderazgo
• Cualidades del liderazgo
• Las 5 herramientas del líder del siglo XXI
• El líder y los sindicatos
• El líder como participe en el proceso de la creación de la identidad, unidad y solidaridad sindical.

Curso de Acción y política sindical.

Temario:

• La acción política sindical
• Ejes de la acción sindical
• El gran objetivo de la organización
• La misión en la acción sindical
• La planeación a largo plazo y el plan de acción
• Elementos de la acción política sindical
• La formación y capacitación política de cuadros
• Crecimiento y consolidación de la organización sindical
• Socialización de la identidad política de la organización sindical
• Políticas sindicales.

Curso de Comunicación política y campañas electorales.

Temario:

• La campaña
• Elementos de la campaña
• Fases de una campaña
• Opinión pública
• El candidato ideal

Curso introductorio a la transparencia sindical I y II.

Temario:

• Marco teórico:
• Antecedentes de la transparencia sindical en México
• Legislación 1

1. Reforma constitucional de 2014
2. Ley General
3. Ley Federal
4. Ejercicio

Legislación  2

5. Leyes de datos
6. Ley de archivos
7. Lineamientos INAI y SNT

• Implementación de la Ley General 1

1. Integrar la Unidad de Transparencia
2. Integrar el Comité de Transparencia
3. Capacitar a los integrantes del sujeto obligado
4. Constituir y actualizar sus archivos

Implementación de la Ley General 2

5. Generar la información en formatos abiertos
6. Atender las solicitudes de acceso a la información
7. Proteger la información clasificada
8. Cumplir con las resoluciones y requerimientos del INAI
9. Cultura de trasparencia

• Implementación de la Ley General 3

1. Obligaciones comunes
2. Obligaciones específicas

Se imparte por la plataforma de ZOOM de la UOM o en las instalaciones la UOM, o de su sede sindical.

Es hasta para 98 participantes en plataforma Zoom y 50 en modalidad presencial y al finalizar se entrega constancia con código QR con validez oficial.

Cada módulo Debra de ser de mínimo de 20 hrs.